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来源:经济日报 发布者:黄凯琪 发布时间:2014-04-08 14:22:57

在浙江温州一带,有一个很奇异的现象:一方面,浙江人的创业冲动很是强,年夜年夜年夜年夜家都想当老板,要做自身的器械;别的一方面,他们又很是甘于做彼此的配角,比如说做加财产是讲共同的,甲企业做螺丝,乙企业做螺母,而不是一个企业把所有器械都做好。以是在温州做得好的加工企业,都是全数县来做的,组成一个集群效应,实现了加财产里头最主要的局限效应。浙商何故获取如许的成功?与其他处所比拟,浙商的成功,给我们的企业治理带来了那些启迪呢?浙商有以下几个特点:

第一,义利与服从并存。在陕西或说更封锁的中原文化中,人们讲的是正人取义,小人趋利,是以要抱义去利,受传统儒家伦理的影响,对财产不太器重。中原文化是在南北朝此后传到浙江一带的,是以浙江文化也有了重义的特点,即正人之道。可是,与中原区域纷歧样,浙江物产丰硕、交通便当,在雅片战斗今后又开埠互市,是以物资互换变得很是频仍,浙江人显得很重实利。成果就是,义和利在浙江区域结合地比较好,以是浙商给人的以为是既夺目又能够兴许兴许兴许求实、讲道义。

第二,同亲相熟、地缘不雅观不雅观不雅观不雅观念很是强。在崇祯年代,浙江就有了最早的处所商会。跟着浙商的往外扩年夜年夜,各类会馆也持续成立,然后他们垄断乡情乡谊彼此资助,彼此维护,共同参与贸易协作。

第三,浙商非凡求实,能受苦。他们不会由于工作欠悦目就不去做,在他们的眼里,只有能赚钱,再苦再累也照样去做。比如在全国的小商品市场中,浙商就据有很年夜年夜年夜年夜的比例;我到新疆市场时有一个体会,那就是温州的小贩子险些在全球都跑。温州贩子最爱讲的一句话就是,颠末进程历尽艰辛、千山万里、千难万险去做成一件工作。

第四:韧劲很足。人们看到的那些成了天气的浙江老板中,绝年夜年夜年夜年夜部分都不是第一次做第一种生意就成功的。经常是换了得多个行当,并且前面年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜都是不堪利的,如果没有韧劲,做不到这一点。

第五:区域文化的不同。我们没瓜葛先来看一下几个处所的文化特点。东北文化是一种比较脆的文化,就是说很容易拍胸脯,也很容易拍屁股。东北人很习气说整,可是没过几天就把企业整黄了,到最后一检讨,照样没全年夜年夜年夜年夜白。到了西北是ran(取音,古字),意义是说工作老是很颟顸,全都搅活在一块儿。比如说西安,西安年夜年夜年夜年夜要有五六千年定都的汗青了,可是这个处所的农业文化不细分,以是要想把什么工作搞分明,很难。以是本地人教我们一个干事的法门:第一偷偷的,第二缓缓的,第三冉冉的,第四潺潺的(舒服的意义)。上海则是以分明为特点。用上海话说工作做得不好就是拎不清,或说你捣浆糊,三七二十三。以是上海人最看不惯的就是不分明,上海的企业该当说是很分明的,更像是一种制造业文化。

而浙江人用得最多的一个词是做,也就是说很夸年夜年夜脚塌实地。以是见到浙商此后,你会发明他动不动就是我能帮你做什么,或说这件工作要做好,都是做字说的很是多。一般来说,浙商话很少,老是笑咪咪的,可是工作做得很实。浙商在做企业时的邃密化的举动,使得他们在举动模式上显得比较理性化,欠踏结结实。并且,浙商长短常讲诺言的,非但凡在本地的区域局限内,乃至能够兴许兴许说,浙商文化是成立在区域内彼此相信的根基上的。以是,尽管单个浙江企业的局限不年夜年夜年夜年夜,可是它们的集群局限却很是年夜年夜年夜年夜。

国外湎?企业之以是做不年夜年夜年夜年夜,经常是由于企业家过量地存眷产品和项目,而较少地存眷构造的成立与发展;过量地存眷微不雅观不雅观不雅观不雅观的人,而较少地存眷宏不雅观不雅观不雅观不雅观策略。别忘了,一个创业者最成功的工作是创作发了然一个能够兴许兴许兴许持续赚钱的构造,而不是在某一个项目上又赚了几许。

   

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